事业单位考试科目有哪些(公务员考试和事业单位考试有什么区别吗)
资讯
2023-11-25
137
1. 事业单位考试科目有哪些,公务员考试和事业单位考试有什么区别吗?
一、事业单位和公务员区别:
那年,我报考了当地事考,你报考了国考。
我考试的时候仅仅做了一张卷子,卷子上包含职测和公基两大块内容,卷子上基本都是客观题,一百道题,九十分钟全部做完,考的基本没什么难度,主要考的范围比较广,考试时间刚刚好,做完没多久我就该交卷子了。
你考试的时候考了行测和申论,一天分两次考,上午两小时考行测,下午两个半小时考申论,当时你说上午时间不够用,行测时间紧张,而且还有些难度,有几道题来不及想,辛亏都是客观题,最后几分钟全部蒙上了答案。
而申论时间够用,只不过你说答题卡都是方格子,写申论有字数限制,虽然是主观题,但时间方面完全够用,最后你检查卷子的时候差点睡着~
最后我们都成功上岸,我进入了当地的社区服务中心工作,而你进入了检察院工作。
我在事业单位的福利待遇方面不管是提升还是退休,都是按照劳Dong法规定执行,而你都是按照公务员fa执行。
二、我为什么选择事业单位:
1、事业单位竞争小于公务员
网上有个段子是说前段时间国考的,挺有意思:“六月高考不努力,九月在工地当兄弟;那努力了呢?三月西藏送快递”。
讲的就是前段时间,西藏国考一邮局管理局的岗位仅招聘一人,但是报考人数突破了五千,五千人争一个岗位,害,除非你特别优秀,否则就成了别人的垫脚石。
事业单位竞争比会小很多,而且岗位广泛,有很多岗位报考人数都是个位数,稍微努努力,上岸不成问题。
2、事业单位公告频繁,考试机会大于公务员
事业单位一年有N次招考,有些小伙伴一年考了三次,第三次上岸了,不像公务员一年就组织一次的省考和国考,今年没发挥好,只能等明年了,报考事业单位的机会多了,上岸的成功几率也就更大喽。
3、公务员与事业单位考试科目不同难度不同。
前面有说过科目,公务员只考行测和申论,不仅考试难度大,做题速度也是个严峻的考验。
事业单位考试科目不统一,一般主要考职测和公基,职测就是行测的低配版,难度小很多,主要考的知识面储备。
再次回到你的问题,相信你明白了考试科目有些区别,当然会有专业的书本,不过,如果你有行测书本,不再考虑准备职测书本也可以,毕竟行测很多知识点都已经涵盖职测了,但是公基是一定要额外准备的。
三、上岸事业单位我准备了哪些资料
公基
教材:中公公基教材
中公相比粉笔是老牌子机构了,公基教材做得确实比较有水平,从厚度上就能看出时间的底蕴,相对来说比较中规中矩,内容方面没那么死板。重点内容都会标记出来,备考过程中用起来非常方便。刚开始阶段用它打基础,后面再用来回顾和复习。书里面对历年考情的分析也比较到位,重难点都有特别标注。不过教材再怎么讲都是一些比较浅的知识,简单过一遍就行。
视频:秦叶事考红宝课
说到公基记忆,秦叶老师的课那肯定是要听的。老师对于每个知识点讲解得非常系统,他教学有自己一套方法,经常会结合生动有趣的例子讲解重难点。把秦叶老师的课一点一点听完,跟着老师的讲解去认真记忆,课后老师也会带着我做一些往年真题,检验学习成果。在听课的时候我就会做好笔记,很轻松就把知识点掌握住了,特别适合想要快速记忆公基的小伙伴学习啦。
题库:中公专项题库
中公专项题库上面的题都是经过筛选过的往年真题,对于地方考题都会标记出来是哪一年考的,在哪个地方考的真题,试题考的很多知识点都是高频考点,完全可以覆盖公基整个知识点,排版方面真的很人性化,都是按照单元划分,对专项提升方面更有针对性。
真题:中公公基真题汇编
真题汇编方面,中公对不同的地方都有出地方版本,最好选择当地的版本,毕竟每个地方考试的内容多多少少都有些区别,后期练习起来更有针对性。解析给的也是非常详细,对每道题的考点,考情,易错点都会很详细地罗列出来,对我分析出题人的思路很有帮助,我都是按照当地卷子的解析总结高频考点。
App:中公教育
软件可以说都会准备,不用我多说,我用的是中公教育的,主要因为用的教材都是中公,有点强迫症,题库和其他软件差不多,都是按照模块分类好的,我在看完秦叶的时候都能快速的找到对应的章节练习,及时巩固学习情况,备考十分有效率。
职测
教材:中公职测教材
毕竟中公也是多年的大佬了,中公职测教材方面的经验还是挺丰富的,特别是课后题部分,使用了大量的真题讲解,并且知识点罗列的都很到位。备考职测使用中公的教材就行,不管是前期刚开始了解职测,还是后面复盘知识点,用这套教材都非常顺手。
视频:粉笔职测系统班
粉笔职测系统班很适合零基础的小伙伴,老师在课上会先讲考情和基础知识,在明白职测的具体情况的同时。会带着我看大量的往年真题,按照真题的思路详细分析职测的解题技巧,老师经常会总结出多个方法让我拿试题实践,我一边听粉笔老师讲,一边跟着做题,熟练掌握做题的技巧,认真学习下来,大部分职测题都可以轻松解决。
题库:中公职测考前必做题库
这个题库一共四本,像言语理解、资料分析、判断推理、数量关系都是单独分考的,题库的最大优势就是包含了全国各地的往年真题,质量非常高,并且对每个题型都会梳理重点内容,虽然对知识点讲解的不详细,但是完全可以搭配着视频一起学习。
真题:中公职测真题汇编
卷子配有对应的答题卡,卷子我可以重复利用,我通过卷子基本可以了解职测每个题型的分值占比和重点考试范围,对于我提升做题正确率帮助很大。
我是如何备考的:
公基:
公基——看教材,熟悉公基内容
刚开始学习我主要使用的是中公公基教材,先快速把教材过一遍就可以了,知道今天要学习什么内容,知道学了什么就行,在教材上面不用单独花费太长时间,毕竟很多知识点单单看教材会花费很多时间,而且不一定会看得懂,学习性价比不高。
中公这套资料还是挺好用的,不过我现在的主要目的就是对公基有个大概的了解,毕竟公基知识点很多,自己干巴巴看教材找不到重点,辛辛苦苦背的内容可能并不会考到。
这时候不用投入太多的时间,主要还是先过一遍,然后再把那些标注起来的知识点都过一遍,其他部分就先搁置一边啦。
公基——看视频,理解记忆公基
这个时候我主要看秦叶事考红宝课,秦叶老师的课在记忆公基的时候可以说是必听啦,像我这种理科生,那么庞大而又杂乱的公基知识点,自己单独看下来简直就是一头雾水,我跟着秦叶的讲解思路,背好每一个知识点,完全可以把公基的分数拿到手七八成。
秦叶老师课上很注重串联知识点,在讲新的章节的时候会结合学过的知识点串讲,对每个模块之间的联系分析得清清楚楚,经过老师分析,知识点不仅好记很多,而且大大减少了我的记忆量,比如在记忆时政的时候,经济模块也顺带记住了。
我在听课的时候,每当老师讲到重点部分,我都会把知识点在教材上圈画出来,课后我会结合课上圈画的重点,把思维导图绘画在笔记本上,不仅能加深记忆,还可以方便后期复习。
课后我会先刷一遍app专项题库,软件上面的试题也是比较多的,完全够课后练习,可以大大提高我的学习效率。
公基——刷题:巩固强化练习
这个阶段直接用中公专项题库刷题就行,从第一章节开始刷,刷完一个章节就立马对答案,题库答案解析确实做得不错,多看看解析就可以帮我积累一些知识点了,并且解析对重难点标记的很清楚,我可以根据情况多刷几遍试题。
如果这个章节的错题比较多,我会重新回看一遍秦叶,确保把公基知识点全部搞懂。
第二遍看秦叶我会把老师讲的内容用自己的话概括总结一下,写在笔记本上,确保知识点无死角。
对于我的薄弱模块,我会反复地刷题,专项题库刷完,刷软件题库,知道把这个题牢记于心。并且把前面看教材遗留下来的历史问题在这个时候解决。
公基——刷卷子,冲刺练习
刷卷子真的非常重要,不管参加什么考试,我都是需要刷卷子,准备的历年真题都是原卷,在准备的时候一定要注意地区,毕竟每个地方的考点都会有一定特色,如果不是本地的卷子,考的内容多多少少都有些区别,侧重点不同。
如果本地的卷子不够刷的话,其他地区的卷子也是可以用来刷的,在刷题的时候我会掐着时间,按照考试的状态刷题,保持考试的感觉,直到考试最后一天。
在刷卷子的时候我一定会去总结高频考点,梳理出题人大概的考试方向,只要卷子研究地好,公基拿高分还是非常轻松的。
职测
职测——看教材,熟悉职测基础
职测第一步我先看一遍中公职测教材,主要看职测有哪些题型,重点是哪方面,都有什么样的试题都了解清楚。不过职测最重要的还是掌握技巧和反复刷题练习,教材快速浏览一遍,大概了解一下就行了,课前预习一下,学习的时候会轻松很多。
看教材的时候,常识判断先略过,这个知识点和公基共通,并且内容太多了,认真看的也不一定会考到,浪费时间,平时积累一些就行。我会直接从言语理解开始看,规划好今天要学习的内容,为后面系统学习做好准备。
职测——看视频,学习职测技巧
职测部分我看粉笔的职测系统班就行,老师对技巧的讲解还是比较细致的,具体知识点都会充分地解读,技巧都是按照思路一步一步的教给我,老师很有耐心,虽然讲的方法多,但是有时候自己实践起来有点困难,看老师刷题和自己刷题是两回事。
老师对于基础知识也会讲解得非常详细,很适合小白打基础,不过粉笔的课时实在是太长了,我是开了倍速播放,才勉强在一个月左右学完,不适合短期备考的小伙伴。
看粉笔视频学习的时候,我也是从言语理解开始的,听课的时候我也会跟着老师刷题实战练习,也不需要我刷得太多,主要就是跟着老师把技巧掌握好就行。
职测——刷题,反复实战强化
这个阶段就是去刷中公考前必做题库,这个题本的排版顺序非常优秀,题目都是由简单到困难进行排列。我在这个时候刷题其实也都是为了练习老师教的技巧,通过每道题去不断地实践,验证方法是否可行,把老师教的技巧都掌握,再去反复刷题,职测就会轻松很多。
答案解析做得也都非常不错,遇到时再解决不了的问题,基本都能在解析找到答案和做题方法。
我在刷职测试题的时候,还会准备一个错题本,每当遇到不会的,或者做错的试题,我都会做好记录,一个单元试题全部刷完时,就把错题重新研究一遍,学习的技巧也要尽可能的熟练掌握,对于掌握不太好的题型,我会就尽可能去提高。
职测——刷卷子,最后冲刺
这个阶段就是刷中公的真题汇编,后期刷卷子的时候,公基和职测两科结合一块来刷。
在刷职测真题的时候,我需要总结各个题型的做题规律,反复练习这些方法,从而提升做题的速度。
每套卷子都会按照真实的考场来做,做卷子使用的时间都记录在答题卡上,如果刷卷子时间太慢,我会找到适合自己的刷题顺序来做。在考试的时候先做自己会的,有把握的题,对于掌握不好的题型放在最后做,交卷子的时候只要不空题就行。
先分享到这里啦,以上是我成功上岸的经验,希望帮到你,有什么不清楚的可以留言,看到会回复~
2. 上海事业单位考试科目有哪些?
上海事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,《职业能力倾向测验》为客观性试题,《综合应用能力》为主观性试题,两个科目合并为一个题本,全部采取闭卷纸笔考试方式,考试时限共150分钟。
3. 事业单位考试两门都是什么?
①《公共基础知识》;②《综合知识》;③《职业能力倾向测验》;④《综合应用能力》
事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目,但内容双方存在一定的交叉,通常三个科目不会同时都考。
4. 事业单位考试都要考哪些科目?
事业单位考试科目主要有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目这几个。每一个考试科目又有着自己的主要内容。
拓展资料:
事业编考试科目及内容
1、公共基础知识:主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握,主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容,考察的范围比较广,深度不会太深。
2、行政职业能力测验:主要是考察的数量关系以及言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容,也有一些省份考的还有写作方面的题目。
3、申论:事业单位的申论考试,主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容,考试难度比较高,考试难度也比较高。
4、专业课专业课:这也是一门主要考察考生专业知识以及专门技能的考试。主要是涵盖了管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等各个方面的内容。
5. 事业编职称考试考什么?
事业单位职称类别包括中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、计划生育、新闻、科学研究、出版、教练员、艺术系列、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、技工等序列。
目前,教师、演员、播音、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化等序列职称,采取评审授予的办法。而采取考试办法授予的职称序列包括、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、卫生技术、社会工作、通信、出版、技工等。
每种职称考试课程要求不同。
6. 事业单位考试专业科目新闻学考哪些内容?
事业单位考试,一般都是考公共基础知识和综合写作,有一些会考专业知识。 新闻学基础知识,算是专业知识啦,你自己找找吧,很少有事业单位会考这个的,一般就特殊的那么几个单位考,所以网上一般没有这种事业单位的题吧,或者很少。 专业知识是基础知识考试的重点内容,考试的方向分两种:一种是直接以“填空”的方式来考查,即考查对知识的记忆程度。这种题就需要我们把每一个知识点记牢靠,主要是一些原则、方向、宗旨等类似的知识。另外一种就是考查对具体知识理解的题。这类题型就需要我们对知识有更深入的把握,需要考生好好掌握释义部分的内容。
7. 事业单位考试科目分类?
湖北省内考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,有些地市也会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间也并不相同,根据各地考试题量,会有90分钟,120分钟,150分钟不等。
事业单位考试基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。医疗类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 事业单位考试科目有哪些,公务员考试和事业单位考试有什么区别吗?
一、事业单位和公务员区别:
那年,我报考了当地事考,你报考了国考。
我考试的时候仅仅做了一张卷子,卷子上包含职测和公基两大块内容,卷子上基本都是客观题,一百道题,九十分钟全部做完,考的基本没什么难度,主要考的范围比较广,考试时间刚刚好,做完没多久我就该交卷子了。
你考试的时候考了行测和申论,一天分两次考,上午两小时考行测,下午两个半小时考申论,当时你说上午时间不够用,行测时间紧张,而且还有些难度,有几道题来不及想,辛亏都是客观题,最后几分钟全部蒙上了答案。
而申论时间够用,只不过你说答题卡都是方格子,写申论有字数限制,虽然是主观题,但时间方面完全够用,最后你检查卷子的时候差点睡着~
最后我们都成功上岸,我进入了当地的社区服务中心工作,而你进入了检察院工作。
我在事业单位的福利待遇方面不管是提升还是退休,都是按照劳Dong法规定执行,而你都是按照公务员fa执行。
二、我为什么选择事业单位:
1、事业单位竞争小于公务员
网上有个段子是说前段时间国考的,挺有意思:“六月高考不努力,九月在工地当兄弟;那努力了呢?三月西藏送快递”。
讲的就是前段时间,西藏国考一邮局管理局的岗位仅招聘一人,但是报考人数突破了五千,五千人争一个岗位,害,除非你特别优秀,否则就成了别人的垫脚石。
事业单位竞争比会小很多,而且岗位广泛,有很多岗位报考人数都是个位数,稍微努努力,上岸不成问题。
2、事业单位公告频繁,考试机会大于公务员
事业单位一年有N次招考,有些小伙伴一年考了三次,第三次上岸了,不像公务员一年就组织一次的省考和国考,今年没发挥好,只能等明年了,报考事业单位的机会多了,上岸的成功几率也就更大喽。
3、公务员与事业单位考试科目不同难度不同。
前面有说过科目,公务员只考行测和申论,不仅考试难度大,做题速度也是个严峻的考验。
事业单位考试科目不统一,一般主要考职测和公基,职测就是行测的低配版,难度小很多,主要考的知识面储备。
再次回到你的问题,相信你明白了考试科目有些区别,当然会有专业的书本,不过,如果你有行测书本,不再考虑准备职测书本也可以,毕竟行测很多知识点都已经涵盖职测了,但是公基是一定要额外准备的。
三、上岸事业单位我准备了哪些资料
公基
教材:中公公基教材
中公相比粉笔是老牌子机构了,公基教材做得确实比较有水平,从厚度上就能看出时间的底蕴,相对来说比较中规中矩,内容方面没那么死板。重点内容都会标记出来,备考过程中用起来非常方便。刚开始阶段用它打基础,后面再用来回顾和复习。书里面对历年考情的分析也比较到位,重难点都有特别标注。不过教材再怎么讲都是一些比较浅的知识,简单过一遍就行。
视频:秦叶事考红宝课
说到公基记忆,秦叶老师的课那肯定是要听的。老师对于每个知识点讲解得非常系统,他教学有自己一套方法,经常会结合生动有趣的例子讲解重难点。把秦叶老师的课一点一点听完,跟着老师的讲解去认真记忆,课后老师也会带着我做一些往年真题,检验学习成果。在听课的时候我就会做好笔记,很轻松就把知识点掌握住了,特别适合想要快速记忆公基的小伙伴学习啦。
题库:中公专项题库
中公专项题库上面的题都是经过筛选过的往年真题,对于地方考题都会标记出来是哪一年考的,在哪个地方考的真题,试题考的很多知识点都是高频考点,完全可以覆盖公基整个知识点,排版方面真的很人性化,都是按照单元划分,对专项提升方面更有针对性。
真题:中公公基真题汇编
真题汇编方面,中公对不同的地方都有出地方版本,最好选择当地的版本,毕竟每个地方考试的内容多多少少都有些区别,后期练习起来更有针对性。解析给的也是非常详细,对每道题的考点,考情,易错点都会很详细地罗列出来,对我分析出题人的思路很有帮助,我都是按照当地卷子的解析总结高频考点。
App:中公教育
软件可以说都会准备,不用我多说,我用的是中公教育的,主要因为用的教材都是中公,有点强迫症,题库和其他软件差不多,都是按照模块分类好的,我在看完秦叶的时候都能快速的找到对应的章节练习,及时巩固学习情况,备考十分有效率。
职测
教材:中公职测教材
毕竟中公也是多年的大佬了,中公职测教材方面的经验还是挺丰富的,特别是课后题部分,使用了大量的真题讲解,并且知识点罗列的都很到位。备考职测使用中公的教材就行,不管是前期刚开始了解职测,还是后面复盘知识点,用这套教材都非常顺手。
视频:粉笔职测系统班
粉笔职测系统班很适合零基础的小伙伴,老师在课上会先讲考情和基础知识,在明白职测的具体情况的同时。会带着我看大量的往年真题,按照真题的思路详细分析职测的解题技巧,老师经常会总结出多个方法让我拿试题实践,我一边听粉笔老师讲,一边跟着做题,熟练掌握做题的技巧,认真学习下来,大部分职测题都可以轻松解决。
题库:中公职测考前必做题库
这个题库一共四本,像言语理解、资料分析、判断推理、数量关系都是单独分考的,题库的最大优势就是包含了全国各地的往年真题,质量非常高,并且对每个题型都会梳理重点内容,虽然对知识点讲解的不详细,但是完全可以搭配着视频一起学习。
真题:中公职测真题汇编
卷子配有对应的答题卡,卷子我可以重复利用,我通过卷子基本可以了解职测每个题型的分值占比和重点考试范围,对于我提升做题正确率帮助很大。
我是如何备考的:
公基:
公基——看教材,熟悉公基内容
刚开始学习我主要使用的是中公公基教材,先快速把教材过一遍就可以了,知道今天要学习什么内容,知道学了什么就行,在教材上面不用单独花费太长时间,毕竟很多知识点单单看教材会花费很多时间,而且不一定会看得懂,学习性价比不高。
中公这套资料还是挺好用的,不过我现在的主要目的就是对公基有个大概的了解,毕竟公基知识点很多,自己干巴巴看教材找不到重点,辛辛苦苦背的内容可能并不会考到。
这时候不用投入太多的时间,主要还是先过一遍,然后再把那些标注起来的知识点都过一遍,其他部分就先搁置一边啦。
公基——看视频,理解记忆公基
这个时候我主要看秦叶事考红宝课,秦叶老师的课在记忆公基的时候可以说是必听啦,像我这种理科生,那么庞大而又杂乱的公基知识点,自己单独看下来简直就是一头雾水,我跟着秦叶的讲解思路,背好每一个知识点,完全可以把公基的分数拿到手七八成。
秦叶老师课上很注重串联知识点,在讲新的章节的时候会结合学过的知识点串讲,对每个模块之间的联系分析得清清楚楚,经过老师分析,知识点不仅好记很多,而且大大减少了我的记忆量,比如在记忆时政的时候,经济模块也顺带记住了。
我在听课的时候,每当老师讲到重点部分,我都会把知识点在教材上圈画出来,课后我会结合课上圈画的重点,把思维导图绘画在笔记本上,不仅能加深记忆,还可以方便后期复习。
课后我会先刷一遍app专项题库,软件上面的试题也是比较多的,完全够课后练习,可以大大提高我的学习效率。
公基——刷题:巩固强化练习
这个阶段直接用中公专项题库刷题就行,从第一章节开始刷,刷完一个章节就立马对答案,题库答案解析确实做得不错,多看看解析就可以帮我积累一些知识点了,并且解析对重难点标记的很清楚,我可以根据情况多刷几遍试题。
如果这个章节的错题比较多,我会重新回看一遍秦叶,确保把公基知识点全部搞懂。
第二遍看秦叶我会把老师讲的内容用自己的话概括总结一下,写在笔记本上,确保知识点无死角。
对于我的薄弱模块,我会反复地刷题,专项题库刷完,刷软件题库,知道把这个题牢记于心。并且把前面看教材遗留下来的历史问题在这个时候解决。
公基——刷卷子,冲刺练习
刷卷子真的非常重要,不管参加什么考试,我都是需要刷卷子,准备的历年真题都是原卷,在准备的时候一定要注意地区,毕竟每个地方的考点都会有一定特色,如果不是本地的卷子,考的内容多多少少都有些区别,侧重点不同。
如果本地的卷子不够刷的话,其他地区的卷子也是可以用来刷的,在刷题的时候我会掐着时间,按照考试的状态刷题,保持考试的感觉,直到考试最后一天。
在刷卷子的时候我一定会去总结高频考点,梳理出题人大概的考试方向,只要卷子研究地好,公基拿高分还是非常轻松的。
职测
职测——看教材,熟悉职测基础
职测第一步我先看一遍中公职测教材,主要看职测有哪些题型,重点是哪方面,都有什么样的试题都了解清楚。不过职测最重要的还是掌握技巧和反复刷题练习,教材快速浏览一遍,大概了解一下就行了,课前预习一下,学习的时候会轻松很多。
看教材的时候,常识判断先略过,这个知识点和公基共通,并且内容太多了,认真看的也不一定会考到,浪费时间,平时积累一些就行。我会直接从言语理解开始看,规划好今天要学习的内容,为后面系统学习做好准备。
职测——看视频,学习职测技巧
职测部分我看粉笔的职测系统班就行,老师对技巧的讲解还是比较细致的,具体知识点都会充分地解读,技巧都是按照思路一步一步的教给我,老师很有耐心,虽然讲的方法多,但是有时候自己实践起来有点困难,看老师刷题和自己刷题是两回事。
老师对于基础知识也会讲解得非常详细,很适合小白打基础,不过粉笔的课时实在是太长了,我是开了倍速播放,才勉强在一个月左右学完,不适合短期备考的小伙伴。
看粉笔视频学习的时候,我也是从言语理解开始的,听课的时候我也会跟着老师刷题实战练习,也不需要我刷得太多,主要就是跟着老师把技巧掌握好就行。
职测——刷题,反复实战强化
这个阶段就是去刷中公考前必做题库,这个题本的排版顺序非常优秀,题目都是由简单到困难进行排列。我在这个时候刷题其实也都是为了练习老师教的技巧,通过每道题去不断地实践,验证方法是否可行,把老师教的技巧都掌握,再去反复刷题,职测就会轻松很多。
答案解析做得也都非常不错,遇到时再解决不了的问题,基本都能在解析找到答案和做题方法。
我在刷职测试题的时候,还会准备一个错题本,每当遇到不会的,或者做错的试题,我都会做好记录,一个单元试题全部刷完时,就把错题重新研究一遍,学习的技巧也要尽可能的熟练掌握,对于掌握不太好的题型,我会就尽可能去提高。
职测——刷卷子,最后冲刺
这个阶段就是刷中公的真题汇编,后期刷卷子的时候,公基和职测两科结合一块来刷。
在刷职测真题的时候,我需要总结各个题型的做题规律,反复练习这些方法,从而提升做题的速度。
每套卷子都会按照真实的考场来做,做卷子使用的时间都记录在答题卡上,如果刷卷子时间太慢,我会找到适合自己的刷题顺序来做。在考试的时候先做自己会的,有把握的题,对于掌握不好的题型放在最后做,交卷子的时候只要不空题就行。
先分享到这里啦,以上是我成功上岸的经验,希望帮到你,有什么不清楚的可以留言,看到会回复~
2. 上海事业单位考试科目有哪些?
上海事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,《职业能力倾向测验》为客观性试题,《综合应用能力》为主观性试题,两个科目合并为一个题本,全部采取闭卷纸笔考试方式,考试时限共150分钟。
3. 事业单位考试两门都是什么?
①《公共基础知识》;②《综合知识》;③《职业能力倾向测验》;④《综合应用能力》
事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目,但内容双方存在一定的交叉,通常三个科目不会同时都考。
4. 事业单位考试都要考哪些科目?
事业单位考试科目主要有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目这几个。每一个考试科目又有着自己的主要内容。
拓展资料:
事业编考试科目及内容
1、公共基础知识:主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握,主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容,考察的范围比较广,深度不会太深。
2、行政职业能力测验:主要是考察的数量关系以及言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容,也有一些省份考的还有写作方面的题目。
3、申论:事业单位的申论考试,主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容,考试难度比较高,考试难度也比较高。
4、专业课专业课:这也是一门主要考察考生专业知识以及专门技能的考试。主要是涵盖了管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等各个方面的内容。
5. 事业编职称考试考什么?
事业单位职称类别包括中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、计划生育、新闻、科学研究、出版、教练员、艺术系列、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、技工等序列。
目前,教师、演员、播音、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化等序列职称,采取评审授予的办法。而采取考试办法授予的职称序列包括、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、卫生技术、社会工作、通信、出版、技工等。
每种职称考试课程要求不同。
6. 事业单位考试专业科目新闻学考哪些内容?
事业单位考试,一般都是考公共基础知识和综合写作,有一些会考专业知识。 新闻学基础知识,算是专业知识啦,你自己找找吧,很少有事业单位会考这个的,一般就特殊的那么几个单位考,所以网上一般没有这种事业单位的题吧,或者很少。 专业知识是基础知识考试的重点内容,考试的方向分两种:一种是直接以“填空”的方式来考查,即考查对知识的记忆程度。这种题就需要我们把每一个知识点记牢靠,主要是一些原则、方向、宗旨等类似的知识。另外一种就是考查对具体知识理解的题。这类题型就需要我们对知识有更深入的把握,需要考生好好掌握释义部分的内容。
7. 事业单位考试科目分类?
湖北省内考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,有些地市也会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间也并不相同,根据各地考试题量,会有90分钟,120分钟,150分钟不等。
事业单位考试基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。医疗类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!